薪资组成：底薪+绩（jì）效+提成

行（háng）政&财务综合岗（6000-6500）
一、岗位职责
1、负责公司（sī）内的人事、行政全（quán）面工作；
2、组织和执行公（gōng）司内（nèi）部人事行政管理工作计划和各项规（guī）章（zhāng）制度;
3、检查、监督（dū）落（luò）实人事行（háng）政管（guǎn）理方面的要求（qiú）和规定。
4、负责全盘会计核算工作，每月（yuè）按时向上级提交相关报表数（shù）据;
5、负责审核报（bào）销费用，审核原始单据的合理性、合法性;
6、统计（jì）各（gè）项（xiàng）数据报表，负责出（chū）具（jù）财务报表及进行对（duì）比分析;
7、负责员工提成（chéng）和工资的核算；
8、负责每月纳（nà）税申报（bào），提交相关政府部门要求统计报表，办理（lǐ）税务（wù）相关事项等;
9、负（fù）责ERP系统的维护和管（guǎn）理（lǐ）；
10、上（shàng）级领导交代的其他工作（zuò）事项。
二、任职资格
1、形象良好，工（gōng）作细致，责任心强，有（yǒu）良好（hǎo）的沟（gōu）通能力和（hé）团队精神，抗压能力强（qiáng）;，
2、有3年以上行政或人事管理经（jīng）验（yàn）;
3、大专及以上学历（lì），财务管理、会计（jì）相（xiàng）关专业优先;
4、2年以上全（quán）盘账务工作经验，具（jù）备（bèi）全盘账务操作能力；
5、熟悉税法，了（le）解税务政策（cè）和税务办事（shì）流程
6、熟练操作（zuò）办（bàn）公软（ruǎn）件，熟练使用金（jīn）蝶等财务（wù）软件，
7、较强的数据分析能力，具有独立（lì）工作（zuò）能力和财务分析能力;

营销顾问（wèn）(3000-8000)
1、寻找优质客户资源通（tōng）过电（diàn）话、网（wǎng）络等媒介进行前期客（kè）户沟通，了（le）解客（kè）户代理记（jì）账的"业务需求，寻找销售机（jī）会（huì）并完成销（xiāo）售业绩；
2、开发新客户，拓展维护老客户的业务，建立良（liáng）好的长期合作关（guān）系；
3、经过（guò）公司培训，能够（gòu）熟（shú）悉企（qǐ）业（yè）业务流程，识别（bié）目标客户潜在需求；
4、有效进行（háng）客户关（guān）系的维（wéi）护和发（fā）展，提升客（kè）户客户（hù）满意度（dù）和客户（hù）价值；
5、具有团队（duì）合作精神，积（jī）极达成个人（rén）及部门销售指标（biāo），达成公司业绩的发展计划。
任职要求（qiú）：
1、有财会相关岗位工作经验者（zhě）优先；
2、口齿清晰，表达清楚（chǔ），对销（xiāo）售工（gōng）作有较（jiào）高的热情；
3、具备较强的（de）学习能力和优秀的沟通能力。